（咸宁市侨联通讯员 刘晓报道）为建立健全海外人才信息及归侨侨眷数据库，加快实施咸宁市“创新驱动、绿色崛起”战略，2019年5月份以来，咸宁市侨联主动对接，上门联系，指导全市海外人才暨侨情调查工作，为全市高质量发展借力海外智力资源提供基础数据支持。

5月7日-5月8日，市侨联党组书记、主席邹青松同志率领调查工作人员对市移动公司、市电信公司、市人民法院、市公安局、市农行、市教育局等侨情调查相关单位登门联系对接调查工作，争取支持。

在市移动公司，邹青松主席向移动公司负责人宣讲此次的海外人才暨侨情普查工作的文件精神，得到了该单位主要负责人的积极配合，当场安排专职工作人员对接承办，要求切实做好摸底填报。在电信公司宣讲后，该单位相关负责人表态积极配合调查并做了相应安排。

在市人民法院，邹青松主席向法院经办工作人员询问其单位侨情摸底工作目前的状况，帮助研究分析此项工作进展缓慢的原因，并向其传授开展调查工作的方法。

在市公安局、出入境管理处，邹青松主席与该单位的领导及工作人员研讨推进海外人才普查工作的措施和手段，便于推进侨情调查工作顺利开展。 

在市农行，得到了该行人事部门的大力支持，该行安排对农行的在岗人员普遍开展调查，力争做到全面排查无遗漏。

通过近一阶段密集联系，多方摸底调查，咸宁市市直海外人才暨侨情普查工作取得了较大进展，仅在市公证处，通过对有关资料进行甄别核对，已从33700多份数据中整理出了8000多份有效信息。