(付琳琳)为深化拓展干部素质提升年，提升侨联干部履职能力，夯实服务侨界群众根基，3月12日，宜昌市侨联创新推行“集中学习+案例分析+研讨交流”三维学习模式，组织机关全体干部职工开展周学习提升活动，实现政治素养、业务能力与服务水平同步提升。市侨联党组书记、主席柏松参加学习并讲话。

本次集中学习紧扣政治理论、业务知识、法律法规、管理制度四大核心板块。政治理论学习以“班子领学”形式开展，重点研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，引导党员干部厚植“功成不必在我”的精神境界，强化“功成必定有我”的历史担当，全力当好海外侨胞和归侨侨眷的“贴心人”，成为侨务工作的“实干家”。业务知识学习环节，组织观看了《中国侨联宣传片》，原原本本研读《中华全国归国华侨联合会章程》，进一步深化对侨联工作的使命担当理解，精准破解工作中的疑点、堵点和难点问题。法律法规学习中，围绕《关于界定华侨外籍华人归侨侨眷身份的规定》，结合侨界群众关注的热点问题拆分解读、精准答疑，切实增强干部依法护侨、依法履职的思想自觉和行动自觉。管理制度学习则通过逐条解读《市侨联公文、印章管理工作制度》《市侨联保密管理制度》等内控管理制度，进一步规范工作流程、强化规矩意识，筑牢履职尽责的制度根基。案例学习环节选取机关内部管理存在的问题，开展剖析解读，推动干部从案例中汲取经验、提升实操能力。

柏松指出，全体侨联干部要坚持学用结合，把学习成果转化为服务侨胞的实际行动;要练就“泡工夫茶”本领，扎根侨联工作第一线、深耕为侨服务最前沿，倾听侨声、了解侨情、排解侨忧，用心用情用力解决侨界群众急难愁盼问题;要强化责任担当，筑牢履职根基，以务实作风、过硬本领创一流、争第一、干唯一，为宜昌打造支点建设先行区、迈向万亿之城能级目标贡献智慧和力量。

据悉，市侨联以每周四为固定学习日，干部以月为单位轮流负责拟定学习方案，做到人人参与、人人组织，实现理论与实践、学习与应用的深度融合，有效补齐干部能力短板，推动侨联学习常态化、长效化，有力推动侨联政治机关、学习机关、清廉机关建设。

本文来源：宜昌市侨联

一审丨付琳琳 二审丨蒋世林 三审丨柏松

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