(襄阳市侨联 耿姝玉)为持续推进作风建设“服务年”活动，11月5日，襄阳市侨联党组书记、主席陈红带队实地走访“千名干部进千企”包保企业--中日龙(襄阳)机电技术开发有限公司。

市侨联专班与企业经营部总务进行了面对面交流，详细了解了企业项目建设生产经营、国内国外市场销售、远景规划等具体情况，并收集企业诉求和困难，针对企业人才流失等问题，从薪酬待遇、企业文化、人才自身等方面提出防范人才流失的对策，积极协助企业解决实际难题。

陈红针对该公司实际指出，企业在自动化市场竞争中要突出差异化、前瞻性和主动性，与时俱进;加快技术创新，实现产品自身优化与升级，提高产品附加价值，不断提升综合竞争力;不断完善薪酬待遇和职务晋升机制，提高员工收入、社会地位和社会保障，进而提高员工的积极性和工作满意度。市侨联也将进一步细化服务，竭力当好企业“服务员”，真心实意为企业排忧解难，为优化营商环境贡献侨联力量。